Tin Tức: Tập đoàn xuyên quốc gia 'dọn đường' đón sinh viên Việt.

Tham gia tại diễn đàn "Giới trẻ với doanh nghiệp" do chương trình sinh viên  quốc tế AIESEC tại Việt Nam tổ chức chiều 8/1, các tập đoàn lớn đều xây dựng những chủ đề nóng hiện nay như nhân lực, thương hiệu, công nghệ số... để thu hút giới trẻ. 9 diễn giả góp mặt đều là lãnh đạo cấp cao, phụ trách nhân sự của các doanh nghiệp quốc tế. Họ trực tiếp chia sẻ kinh nghiệm, đối thoại và lắng nghe ý kiến, mong muốn và đóng góp của các bạn sinh viên.

Tại đây, các bạn trẻ tự lựa chọn chủ đề tham gia, toàn bộ nội dung được trao đổi và làm việc nhóm bằng tiếng Anh. Trong đó, Techcombank với vấn đề "Nhân lực thế kỷ 21", Capital Land với "Những điều cơ bản khi xây dựng doanh nghiệp", mạng xã hội Việt Nam Go.vn với nội dung "Công nghiệp nội dung số trực tuyến - Xu hướng và Cơ hội"... là những chủ đề nhiều bạn trẻ quan tâm lựa chọn.

Lãnh đạo của nhiều doanh nghiệp cho hay, ngoài việc chia sẻ kinh nghiệm để sinh viên  xác định hướng lập nghiệp, họ mong muốn giới thiệu về công ty của mình như một sự gợi ý để thu hút nhân lực  chất lượng cao của Việt Nam. Ông Hariharan Kannan, Phó chủ tịch kiêm Phụ trách nhân sự của Pepsico Việt nam chia sẻ "Sinh viên Việt Nam rất thông minh và tích cực trong quá trình trao đổi, tương tác. Họ chủ động đưa cho tôi những ý kiến, thắc mắc. Tôi muốn nói với họ về doanh nghiệp mình để họ có thể định hướng rõ ràng hơn cho sự nghiệp của mình".

Đồng quan điểm như vậy, trong chủ đề "Định hướng phát triển sự nghiệp trong ngành điện gia dụng", diễn giả Shimizu Keita, trưởng phòng cấp cao bộ phận Nhân sự của Panasonic Việt Nam đưa ra khá nhiều thông tin, kinh nghiệm của tập đoàn này. Ông cho hay, điều đó giúp các bạn trẻ hiểu rõ về công ty và thu hút họ sau khi ra trường. Ngoài ra, với câu hỏi "Theo bạn thế nào là môi trường làm việc tốt", ông Shimizu còn mong muốn ghi nhận ý kiến, mong muốn của sinh viên  Việt Nam để có thể hướng cải thiện hiệu quả hơn.

Trao đổi với VnExpress.net, Tiến sĩ Lê Thống Nhất (thành viên ban tổ chức) cho rằng việc trao đổi trực tiếp với lãnh đạo các doanh nghiệp lớn, chủ động lựa chọn tham gia chủ đề quan tâm sẽ giúp các bạn trẻ có cái nhìn cụ thể hơn cho hướng phát triển của bản thân. "'Nếu bạn có 10 triệu, bạn sẽ lập nghiệp như thế nào?' là câu hỏi tôi đưa ra để các bạn cùng thảo luận. Nhiều bạn sinh viên  có thể trở thành ông chủ ngay từ bây giờ. Tuy nhiên, theo tôi, trước khi tạo dựng sự nghiệp, giới trẻ vẫn nên làm việc qua một số công ty lớn, có uy tín để học hỏi kinh nghiệm", ông Nhất chia sẻ.

Mặc dù không phải đóng bất kỳ lệ phí nào, song do chi phí đi lại đắt đỏ cùng nội dung buổi thảo luận, làm việc nhóm hoàn toàn bằng tiếng Anh nên thành phần tham gia diễn đàn phần nào bị giới hạn. Ban tổ chức cho hay, những bạn trẻ chưa có điều kiện tham dự diễn đàn có thể tải nội dung và trao đổi trực tuyến song ngữ với các diễn giả trên mạng xã hội Việt Nam go.vn vào thứ 3 hàng tuần.

Xuân Ngọc

- DIG không thể điều chỉnh kế hoạch do Tập đoàn Sông Đà

- Vinashin, VNPT, Tập đoàn Sông Đà đồng ý thoái vốn tại TIC

- Vingroup sẽ bán tháp B Vincom cho Techcombank